Alors que l’adoption de l’IA pousse des entreprises à réduire l’embauche de profils juniors, ce choix pourrait fragiliser ...

Les bureaux sont vides, les managers déboussolés, les salariés désengagés. Et si le problème du travail hybride ne venait pas de l'hybridation… mais de notre incapacité à la manager correctement ?

Créée en 1911, l'entreprise familiale se réinvente pour répondre aux enjeux de son époque, tout en restant solidement ancrée dans des valeurs historiques.